西部決策網(wǎng)訊 為確保財政工資按時足額發(fā)放,切實提升財政資金使用效能,漢中市勉縣武侯鎮(zhèn)財政所嚴格貫徹“保工資、保運轉、保民生”原則,通過強化政策學習、優(yōu)化申報流程、推行動態(tài)管理三大舉措,構建起規(guī)范化、標準化、精細化的工資社保福利辦理體系,不斷提升服務質效。
加強政策學習,促進執(zhí)行更規(guī)范。穩(wěn)抓業(yè)務學習,常態(tài)化開展工作交流。通過政策解讀、案例剖析、問題研討等方式,幫助工作人員系統(tǒng)掌握工資套改、津貼補貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等政策核心要點。通過學習,推動形成工作合力、穩(wěn)步提升工作效能。此外,通過梳理高頻業(yè)務辦理流程,制作標準化操作模板,對干部職工普遍關注的工資變動及退休干部關心的養(yǎng)老金待遇問題,實現(xiàn)政策解讀“一口清”、材料準備“一次明”,切實提升服務的專業(yè)性與透明度。
優(yōu)化申報流程推進資金更標準。統(tǒng)一工資變動相關審批表,充分利用信息化手段,借助財政云、工資系統(tǒng)優(yōu)化業(yè)務手續(xù),通過財政云對工資發(fā)放及社保代扣標準化,避免工資支付項目混淆,促進業(yè)務辦理提質增效。堅持社保政策與財務制度相結合,對養(yǎng)老保險合并、撫恤金等較大金額,實行事前事中事后全程監(jiān)管,保障資金撥付流程的嚴密性、安全性,申報期間流程均核實無誤后按標準進行代發(fā)。
推行動態(tài)管理促進數(shù)據(jù)更精細。實施工資信息“全周期”跟蹤管理模式,依托工資管理系統(tǒng)、社保費管理系統(tǒng),實時更新干部職工的職務變動、獎懲記錄、社保基數(shù)調(diào)整等信息。確保每一位干部的工資社保變動有跡可循,從源頭上杜絕工資錯發(fā)、漏發(fā)問題。同時,對紙質審批文件及時分類、規(guī)范存檔,建立起高效便捷的業(yè)務追溯機制,為后續(xù)工作提供有力的數(shù)據(jù)支持與檔案保障。(供稿:彭思敏 金振宇)