在榆林能源化工基地核心區(qū),榆神檢測公司黨支部以 “3721”式工作法為引擎,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。這支由17名黨員組成的先鋒隊伍,用“紅色動能”為工程質(zhì)量監(jiān)督與檢測業(yè)務(wù)注入強勁動力。
“3721”領(lǐng)航,黨建業(yè)務(wù)同頻共振筑根基
將紅色基因深度融入榆神業(yè)務(wù)肌理。黨支部在業(yè)務(wù)實踐中創(chuàng)新“三個同步”機制:黨建與業(yè)務(wù)同部署,將生產(chǎn)經(jīng)營難點作為黨建工作重點;黨建與業(yè)務(wù)知識同學習,開設(shè)“精業(yè)務(wù)、強基礎(chǔ)、促提升”系列課程;黨建與生產(chǎn)實踐同推進,黨員帶頭深入一線解難題,全年解決設(shè)備維修、檢測技術(shù)等難題27項。在榆林化學重點檢測項目現(xiàn)場,黨員突擊隊創(chuàng)造了“1小時響應、24小時值守”的應急檢測紀錄;在實驗室里,“黨員攻關(guān)小組”攻克了油品檢測精度提升的技術(shù)難關(guān)。正是這種“紅色動能”的持續(xù)輸出,使支部在去年三次黨建考核中兩次奪魁。
在黨員活動室內(nèi),“中國紅”主色調(diào)的黨支部品牌標識處處彰顯著黨建力量,黨支部品牌logo上飄揚的黨旗與精密儀器交相輝映,“精于心 檢于行”的錚錚誓言鐫刻在每位黨員心中。這支隊伍中,73%的職稱人員和75%的持證人員都是共產(chǎn)黨員,核心崗位實現(xiàn)黨員全覆蓋,構(gòu)筑起工程質(zhì)量監(jiān)督和檢測的鋼鐵長城。
七彩賦能,黨建引領(lǐng)人才業(yè)務(wù)雙提升
將組織活力轉(zhuǎn)化為榆神發(fā)展動能。黨支部精心繪就的“七色”發(fā)展圖譜,成為激發(fā)組織活力的密碼。紅色引領(lǐng)下“146”金字塔結(jié)構(gòu)的發(fā)展黨員梯隊日漸成型,11名發(fā)展對象在項目攻堅中淬煉成長;橙色活力工程讓主題黨日成為創(chuàng)意迸發(fā)的舞臺,18人次參與的短視頻大賽讓講好產(chǎn)業(yè)故事“破圈”傳播;白色廉潔防線筑牢思想堤壩,廉潔進家庭活動培育出“榆神好家風”。
在綠色成長通道中,《核心崗位人才培養(yǎng)手冊》培育出4名技術(shù)骨干;藍色施工圖上,6本標準化手冊讓黨支部建設(shè)有章可循;金色名片工程通過“三比三講”活動,使黨員創(chuàng)新先鋒帶頭全年為公司實現(xiàn)11項創(chuàng)新獲獎的突破。青年團員在“青”春賽道斬獲“五四紅旗團支部”榮譽,印證著黨建引領(lǐng)人才培養(yǎng)的豐碩成果。
匠心鑄質(zhì),黨建+業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動創(chuàng)佳績
將黨建成效轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)硬核成果。在黨支部“黨建+業(yè)務(wù)”雙輪驅(qū)動下,榆神檢測公司交出了一份亮眼答卷:神府質(zhì)監(jiān)站成為陜西唯一覆蓋煤炭、煤化工、鐵路、建材的全領(lǐng)域監(jiān)督機構(gòu),8年蟬聯(lián)行業(yè)優(yōu)秀;甲級資質(zhì)認定證書的取得,使檢測能力躍升至364個參數(shù);工程實驗室10500份檢測報告筑起質(zhì)量長城,機電檢測實驗室年檢測720次零部件創(chuàng)造行業(yè)新標。
油品檢測業(yè)務(wù)的突破更具示范意義,黨員攻關(guān)小組自主研發(fā)的“移動式油品快檢平臺”,不僅讓油品檢測數(shù)量突破歷年新高,同時,助力榆神公司與榆通公司和龍華礦業(yè)達成合作。在與榆通公司合作項目中,“黨員服務(wù)專班”創(chuàng)造的“檢測+咨詢”新模式,使油品檢測單項產(chǎn)值提升14%,譜寫著榆神外拓市場的生動篇章。(供稿:張潔)