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       西部決策網(wǎng)訊為全面回顧過去一年的工作成果，正視科室發(fā)展的優(yōu)勢與差距，更好促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，1月25日—26日下午，略陽縣人民醫(yī)院在行政三樓大會議室召開了2023年度中層干部述職述廉大會，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長及行管后勤職能科室主任參加。

      按照既定順序，全院所有行政后勤職能科室主任、臨床科室主任及護(hù)士長紛紛上臺，進(jìn)行了精彩的述職報(bào)告。他們以詳實(shí)的數(shù)據(jù)、生動(dòng)的案例和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為支撐，從業(yè)務(wù)開展、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科室管理、綜合提升、質(zhì)量監(jiān)管、督導(dǎo)考核等方面全面展示了各自科室在過去一年中的工作亮點(diǎn)、創(chuàng)新舉措及成績，并認(rèn)真剖析存在的問題，提出了2024年改進(jìn)措施和發(fā)展目標(biāo)。

      院長陳金亮充分肯定了各科室2023年工作成果，同時(shí)也指出了存在問題和不足。他表示，過去一年是極不平凡的一年，在兩院分設(shè)、人才短缺的不利局面下，全院上下團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，取得了不俗的成績。新的一年里，希望大家繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)，把思想轉(zhuǎn)化為切實(shí)的行動(dòng)，不斷提升自身工作能力和管理水平，繼續(xù)發(fā)揮好承上啟下的橋梁作用，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

      裴致祥書記通報(bào)了醫(yī)院2023年度業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對部分中層干部的履職情況進(jìn)行了點(diǎn)評，并提出了具體的工作要求。他表示，中層干部是醫(yī)院發(fā)展的中堅(jiān)力量，肩負(fù)著推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要使命。對于新一年中層干部如何更好地履職盡責(zé)，裴書記提出了六點(diǎn)殷切希望：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人工作能力和發(fā)展后勁；二是要進(jìn)一步提升個(gè)人的管理能力，持續(xù)提升工作質(zhì)量；三是要進(jìn)一步強(qiáng)化科室的執(zhí)行能力，發(fā)揮好帶頭表率作用；四是要進(jìn)一步加強(qiáng)科室之間的溝通協(xié)調(diào)能力；五是要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識；六是要牢固樹立節(jié)約意識，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（供稿：唐丹）