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        西部決策網(wǎng)訊  近年來(lái)，寧強(qiáng)縣探索發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)勢(shì)，將基層治理各類資源及力量予以精細(xì)化整合、精準(zhǔn)化對(duì)接和有效動(dòng)員，不斷優(yōu)化民生服務(wù)，促進(jìn)基層治理能力再提升。
 

專家指導(dǎo)鎮(zhèn)街社工站建設(shè)

漢源街道社工站觀摩

 

       一、聚焦多站融合，建設(shè)“五社聯(lián)動(dòng)”綜合陣地。按照“資源共享、規(guī)范管理”的原則。2022年以來(lái)，寧強(qiáng)縣民政局認(rèn)真貫徹落實(shí)民政部關(guān)于加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)的要求，著力構(gòu)建社會(huì)工作三級(jí)服務(wù)體系建設(shè)，于2022年11月推動(dòng)成立了寧強(qiáng)縣社會(huì)工作服務(wù)總站、18家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)站，以及9家村級(jí)社會(huì)工作服務(wù)室示范項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了社工站建設(shè)全覆蓋。寧強(qiáng)縣在社工站建設(shè)方面堅(jiān)持因地制宜，充分有效利用縣民政局辦公樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）現(xiàn)有的黨群服務(wù)中心、便民服務(wù)大廳、民政辦等一體推進(jìn)，社工服務(wù)室充分有效利用農(nóng)村幸福院、兒童活動(dòng)中心等最需要社工關(guān)注的場(chǎng)所同步建立社工室。寧強(qiáng)縣社會(huì)工作服務(wù)總站位于縣民政局四樓，設(shè)置辦公室、個(gè)案輔導(dǎo)室、小組活動(dòng)室、社會(huì)組織培育孵化室等服務(wù)區(qū)域，2023年起，為深化社工總站的內(nèi)涵建設(shè)，構(gòu)建社工站1+1+N模式，即：1個(gè)社工站+1個(gè)五社聯(lián)動(dòng)示范基地+N個(gè)社會(huì)工作服務(wù)品牌項(xiàng)目，以加強(qiáng)社工服務(wù)更專業(yè)化、系統(tǒng)化和持續(xù)化。

 

 

       二、堅(jiān)持清單管理，實(shí)現(xiàn)“五社聯(lián)動(dòng)”。精準(zhǔn)服務(wù)，聚焦“一老一小”“一殘一困”社區(qū)服務(wù)重點(diǎn)人群。社會(huì)工作者通過(guò)專業(yè)理念和方法，對(duì)服務(wù)對(duì)象需求進(jìn)行分析評(píng)估，社區(qū)為社會(huì)工作者摸底轄區(qū)資源、鏈接社會(huì)慈善力量提供協(xié)調(diào)支持。以社區(qū)為紐帶定期召開(kāi)雙向聯(lián)席會(huì)，建立信息聯(lián)通和服務(wù)對(duì)接機(jī)制，共同研究和制訂服務(wù)方案，列出服務(wù)項(xiàng)目，形成需求、資源、服務(wù)“三張清單”， 吸引20家社會(huì)組織、10家愛(ài)心企業(yè)、近百支志愿服務(wù)隊(duì)參與，自我縣社會(huì)工作三級(jí)服務(wù)體系建設(shè)以來(lái)，重點(diǎn)聚焦“一小一老一困”等特殊群體服務(wù)，開(kāi)展互助養(yǎng)老、兒童關(guān)愛(ài)、困難群體結(jié)對(duì)幫扶、社會(huì)心理健康等服務(wù)94場(chǎng)，受益老人2250人，其中失能老人300人，受益兒童30名。
 

社工+互動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)

社工+留守兒童陪伴

 

       三、突出專業(yè)帶動(dòng)，凝聚“五社聯(lián)動(dòng)”強(qiáng)大合力。采用“社工+社區(qū)工作者+社區(qū)社會(huì)組織骨干+社區(qū)志愿者”聯(lián)動(dòng)工作法進(jìn)行人才骨干培養(yǎng)，啟動(dòng)社區(qū)骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)提供賦能培訓(xùn)、一對(duì)一輔導(dǎo)等方式，幫助骨干人才提高自我認(rèn)同感、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、分工合作意識(shí)，提升社區(qū)服務(wù)能力，搭建“人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有”社會(huì)治理共同體。
 

     社工沙龍服務(wù)

 

       結(jié)合寧強(qiáng)縣社工人才不足痛點(diǎn)，堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)、走出去”相結(jié)合的思路，大力培育專業(yè)社工人才。自社工站成立以來(lái)，為全縣專業(yè)社工及站點(diǎn)工作人員開(kāi)展理論培訓(xùn)和外出參訪學(xué)習(xí)共5期，累計(jì)培育50余人次。持續(xù)開(kāi)展社會(huì)工作師職業(yè)資格考試公益培訓(xùn)，全縣共有持證專業(yè)社500余人，探索“專業(yè)社工+社區(qū)工作者”結(jié)對(duì)成長(zhǎng)模式，圍繞社會(huì)工作理論和實(shí)務(wù)定期組織社區(qū)工作者賦能培訓(xùn)，提升社區(qū)工作者服務(wù)能力，目前全縣已開(kāi)展社工能力培訓(xùn)1400余人次。同時(shí)，發(fā)揮社會(huì)工作者專業(yè)帶動(dòng)作用，鏈接社區(qū)社會(huì)組織、公益慈善資源，帶動(dòng)社區(qū)志愿者，凝聚“五社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)合力。（供稿：王秋鳳）